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Vertrieb professionalisieren – mehr Kunden gewinnen!

Seminar: Verhandlungstechniken – richtig gut verhandeln

Verhandlungstraining, damit Ihre Verkäufer richtig verhandeln.

Verhandeln bedeutet sehr zielorientierte Verkaufsgespräche zu führen. Außerdem zeichnen sich Verhandlungen Macht und Stärke beim Verhandelndurch einen gewissen Druck aus. Eine Verhandlung soll ja zu einer Entscheidung führen. Meist zu einer wichtigen und in kurzer Zeit.

Eine Verhandlung ist deshalb nicht nur ein besonderes Verkaufsgespräch. Es ist viel mehr. Und „richtig verhandeln“ hat viele Facetten. Können Ihre Verkäufer richtig verhandeln? Nutzen Sie starke Verhandlungsstrategien?

Sind sie Profis als Verkäufer und Verhandler? Falls nicht, dann ist dies das richtige Verhandlungstraining für Verkäufer!

Außer den Regeln der Verhandlungstechniken ist alles zum Thema Kommunikation wichtig. Hier kommt alles zusammen. Auch die Psychologie. Außerdem hat die Kompetenz im Verhandeln in der Praxis einen sehr hohen Wert. Das bringt oder spart viele Euros.

Wenn Verkäufer in der Praxis richtig verhandeln sollen, dann braucht das Übung. Sehr viel Verhandlungstraining und Praxis. Auch deshalb bieten wir Übung im Seminar.

Ziele im Seminar:

Nach dem Seminar sollen die Teilnehmer Verhandlungen mit mehr Sicherheit führen können. Sie sollen mehr Aufträge gewinnen und bessere DB´s verhandeln. Damit hatte Verhandlungstechnik einen hohen ROI.

Im Seminar lernen die Teilnehmer die Basis für mehr Erfolg in Verhandlungen. Außerdem lernen Sie in Übungen die praktische Umsetzung dieser Konzepte. Und sie lernen die Führung von Verhandlungen.

Ziele von „richtig verhandeln“:

  • Mehr Sicherheit in jeder Verhandlung.
  • Strategische und taktische Aspekte der Verhandlung beherrschen.
  • Machtspiele erkennen und kontern können.
  • Verhandeln im Team. Mehr als Good Cop, Bad Cop.
  • Die Verhandlung im Geiste auf der Meta Ebene begleiten. So haben Sie einen inneren Coach.
  • Mehr Aufträge mit guten Preisen.

Fazit:

Die Teilnehmer lernen die Basis und Regeln guter Verhandlungen kennen. Außerdem erarbeiten die Teilnehmer Strategien für konkrete Verhandlungen. In Übungen können diese dann auch Verhandeln in der Praxis üben. Als Mitspieler oder als Beobachter. In beiden Rollen kann man sehr viel lernen.

Nach den Basics, werden Fälle aus Ihrer Praxis bearbeitet. Wenn irgend möglich, aus der Praxis der Teilnehmer. Erst in der theoretischen Analyse, dann verhandeln die Teilnehmer in guten Simulationen.

Dies werden dann beleuchtet, teils mit Video Analyse.

Seminar: Richtig verhandeln – die wichtigsten Themen.

  • Die 7 Faktoren des Erfolgs in Verhandlungen.
  • Basics der Verhandlungstechniken nach dem Harvard Konzept.
  • Strategien & Taktik. Umgang mit Stärke & Macht.
  • Die 11 Regeln in Preisgesprächen. Wie Sie Ihre Preise halten können.
  • Vorbereitung auf Verhandlungen. Verwendung einer Checkliste.
  • Wiederholung von Kommunikationsmodellen.
  • Aktives Zuhören als wichtiges Werkzeug der Verhandlung.
  • Psychologie des Überzeugens.
  • Praktische Übungen.
  • 2-Tages Seminar.

Seminarort:

Wird vom Auftraggeber gewählt und gebucht.

Preis:

Wenn Sie dieses Verhandlungstraining als Inhouse Seminar buchen, fallen lediglich 2 Tagessätze an. Zzgl. Reisekosten und Übernachtung.

TN-Zahl max.:

10 Teilnehmer.

Leistungsinhalt:

  • Seminar.
  • Umfangreiches Handout, in Prosa. Keine Powerpoint Ausdrucke.
  • Unterstützung beim Transfer via Mail und Telefon, wenn Sie das mittragen.

Anfrage, bitte senden Sie mir Infos zum Verkaufsseminar:

Wenn Sie Fragen zum Seminar haben oder dieses buchen wollen, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.

Rufen Sie uns an, wenn Sie mit uns sprechen wollen. Oder
 senden Sie uns eine Nachricht via Formular, wenn Ihnen das lieber ist. Beides erfreut uns.

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Vielen Dank, wenn Sie sich mit dem Formular an uns gewandt haben. Wir freuen uns auf den Kontakt.

Wenn Sie noch mehr von uns sehen wollen, wie wäre es mit diesen Themen:

VertriebstrainingKundentypenVerkaufsgesprächBuying CenterAkquiseVerkaufstrainingValue PropositionHarvard KonzeptSales ForecastSolution SellingBestandskundenVerkaufstippsKundensegmentierungMessetrainingBedarfsanalyse im Verkauf      

Viel Spaß, was immer Sie rund um das Thema „richtig verhandeln“ vertiefen.

Und vielen Dank, wenn Sie bis hier alles gelesen haben. Bei uns finden Sie viele Infos, damit Sie noch besser verhandeln. Den Weg vom „Kennen“ zum „Können“ müssen Sie jedoch nicht selbst finden. Wir können Ihnen helfen.

In den Seminaren helfen wir Ihnen gerne, die ersten Schritte zu gehen. Melden Sie sich. Wir sind gerne für Sie da.

Coaching, wenn Sie etwas für die Besten tun wollen.

Weiterbildung Vertrieb bringt viele neue Erkenntnisse. Aber in Verhandlungen geht ja um Kennen und Können. Und Können kommt mit dem TUN. Und nur, wenn sich Verkäufer Zeit für die Reflektion dieses Tuns nehmen. Das stimmt ganz besonders für das Verhandeln.

Mit Vertriebscoaching helfen wir bei der Umsetzung vom Kennen zum Können. Wenn Sie etwas für die Besten tun möchten, dann ist Coaching im Vertrieb ideal. Für die Verkäufer mit viel Erfahrung. Die benötigen Feedback für das Verhalten in der Praxis. In einem life Gespräch. Von Profi zu Profi.

Also ideal ist Verhandlungstraining für Verkäufer plus Vertriebscoaching.

Manches kann nur Coaching im Vertrieb leisten. Noch mehr Erfolg für ihre Besten.

Mehr zu „richtig verhandeln“.

Das Harvard Konzept stellt uns sehr wichtige Prinzipien als Basis zur Verfügung.

Gemäß dem Harvard Konzept kommt es darauf an, nicht nur das eigene Interesse zu verfolgen. Vielmehr ist es sehr wichtig, auch die Interessen des Partners zu beachten. Zuvor gilt es jedoch, diese Interessen in der Bedarfsanalyse zu erkunden. Das sollte die tägliche Praxis im Vertrieb sein.

Wahrnehmung und die Unterscheidung von Interessen und Positionen ist ein zentrales Thema des Harvard Konzept. Und deshalb auch in unserem Training. Man muss es erleben, wenn man es auch in der Praxis entdecken will. Deshalb gibt es Theorie und Übungen zur Praxis.

Auch die fundierten psychologischen Prinzipien nach Robert Cialdini helfen uns, mit mehr Erfolg zu verhandeln. Und schließlich das Ziel einer Verhandlung zu erreichen.

Aber es braucht Übung mit Reflektion. Wenn man daraus lernen will, muss man die Verhandlung bewusst erleben. Verkäufer müssen beleuchten, was da passiert. Erst das nennt man dann Erfahrung.

Wenn Sie noch mehr zum Thema „richtig verhandeln“ suchen, dann schauen Sie doch in unseren Blog.